網路優惠開箱文

這是我親身經歷的一件事。 我是公司的電氣負責人，跟著管我的副總有10年了，關係不錯，日常安排工作他都直接安排於我，口氣也很隨意，沒有所謂的官腔，所以我們配合的很好。 但在去年的時候我們卻出現過危機，有一段時間，公司有電氣故障，副總卻不直接安排我去處理，而是讓發生故障的車間主任叫我去處理。 一次兩次我沒在意，可能副總太忙了，順手安排給車間處理了，但差不多有半個多月，副總卻再沒有和我閒聊過，我覺察肯定是哪裡出了問題。 一次偶然和副總獨處的機會，我側面半開玩笑的說：領導，最近我是不是哪裡做的不好？ 副總楞了一下，吞吞吐吐的說：你不是要去動力部任職？ 我立即就明白有人從中挑唆，因為我上個月受總經理安排，幫助動力部調試了幾臺設備，沒和副總講清楚，他以為我要調走，所以近段時間刻意迴避了我。 我趕忙主動澄清了事實，說我去動力部升職不加薪，哪有在您這兒舒服呀，您一直是我的好領導。這樣才讓我們的關係恢復了往常。 在實際工作中，領導多次隔著其他同事安排你工作，這絕對不是好的現象，一定要引起重視，解決方法如下： ... 一、不過多猜測，但也不能不想 職場成熟的表現之一是沒有疑心病，我剛畢業那兩年特別怕領導說我工作不好。清楚的記得一次總經理點了我的問題，我一晚上沒睡覺，一直在想總經理是不要處罰我，要扣我獎金啥的，可第二天醒來發現，總經理的意思很簡單，你改好就行了。 所以對於領導不直接安排你工作，你要看具體情況是什麼。 如果領導確實很忙，順手做出的安排，就不要在意；如果領導確實在短時間內態度發生了巨大的改變，一定要引起注意。 ... 二、主動反思，積極修復 如果領導多次不直接找你，而且你們之間的相處氣場也越來越弱，那很有可能你真正做了某些讓領導認為的錯事，但這個錯事在領導看來，還是假定的，不是確定的。 這個時候你切不可以自我為中心，覺得我有技術有能力，領導不理我，我也不理他。這樣做，只會增加領導對假定事實的認可。 如果你不懂得主動修復和領導的關係，也側面說明你職場情商不夠成熟，何況和自己的直屬領導鬧矛盾，最後吃虧的肯定是你自己。 所謂人在屋檐下不得不低頭，作為下屬，主動經營好上下級關係，這是職場叢林法則的要求。 因此我們既不能賭氣，更不能選擇冷處理，用時間來解決，很有可能時間久了，你們的關係就僵化了，你要付出更多的成本去化解這個矛盾。 ... 三、不動真感情，職場事用職場的方法解決 在職場中，最怕的就是動真感情，你感覺自己和領導的關係好，其實從領導的角度可以這樣理解：領導在工作中用的你最順，你最聽話，工作做的最好。 要是你認為領導親自安排工作是對你有感情的話，你就會陷入感情旋渦，當領導有一天不用你或冷落你的時候，你就會感覺像天塌下來了。 如果你在與領導相處時，一直以職場的方式解決職場的事情，就算真的有一天領導不用你了，你也盡全力修復了你們的關係，而且也沒有修復成功。 那只能說明領導已經找到了比你價值更高，用的更順手的人選，這個時候，還是要回到不疑心的心態，做好自己就行。 要明白，這只是一份工作而已。

內容簡介

目錄

詳細資料

文章來源取自於：

壹讀 https://read01.com/P54EzMa.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010407553

如有侵權，請來信告知，我們會立刻下架。

DMCA：dmca(at)kubonews.com

聯絡我們：contact(at)kubonews.com

花壇無法進行中高強度運動治療有效中醫診所和美腎臟功能異常看什麼科大城頻尿改善中醫診所
和美呼吸困難改善中醫診所 竹山鎮躁鬱恐慌中醫推薦 這間和美中醫診所很大推，睡眠障礙改善很多鹿谷鄉頸部緊繃酸痛改善中醫診所 溪州心悸看什麼科 網友都推薦的彰化中醫診所，自律神經失調改善很多大城瞳孔擴張或收縮治療有效中醫診所 鹿港肌肉、關節莫名痛治療中醫 和美這間中醫診所看診態度好，睡眠障礙改善很多秀水腎臟功能異常治療有效中醫診所 員林腎臟功能異常中醫推薦 當地人都推薦的鹿港中醫診所，失眠睡不著改善很多